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文章与观点
09
2021/10
中小企业“招工难”究竟怎么破?
我国并不缺乏劳动力,而是年轻人不愿成为辛苦、廉价又看不到前途的大规模流水线上的附属物。他们希望通过自己.....
29
2021/09
大企业,是时候重新定义发展逻辑了!——控制
当度过了野蛮生长的阶段,大企业需要重新定义自身发展逻辑。.....
29
2021/09
人才济济却无人可用是咋回事?——警惕“贪多
人才多不等于有效,企业应给予其实现价值的机会,要拥有人才经营意识。.....
26
2021/09
要拼搏奋斗,也要算好账
企业要让奋斗者创造价值, 也要让他的拼搏奋斗有价值。.....
26
2021/09
不“接地气”的愿景不是真愿景
愿景就是“我们公司十年后要干成什么样”。愿景为什么重要?它又如何落地呢?.....
26
2021/09
企业高层、中层、基层管理的职责及操作心法
高层管理、中层管理和基层管理,相互依存、相互作用,共同构成了一个完整的管理体系,支撑企业分工一体化的关.....
出版物
30
2020/11
机制创造人才
企业经营的本质是经营客户、经营人才 , 但经营客户最终还是经营人。 人力资本的投资优于财务资本的投资 , 人才要.....
30
2020/11
重新想象组织
方向和机会确定后,核心在于组织变革和能力建设。 欧剑锋 企业不是永动机,组织也不会自动向好的方向发展。恰恰.....
13
2020/11
现代管理制度.程序.方法范例全集:人员甄选录用
.....
13
2020/11
现代管理制度.程序.方法范例全集:工资管理卷
.....
13
2020/11
现代管理制度.程序.方法范例全集:经营企划与经
.....
13
2020/11
现代管理制度.程序.方法范例全集:劳动人事管理
.....
欧剑锋专栏
04
2021/01
企业走下坡的3大征兆
2020年12月30日-31日,2021企业家新年大课在湖北武汉盛大举行。 12月31日,OB欧宝体育管理咨询集团董事长、产业领袖塾首.....
18
2015/09
如何正确看待中国经济面临的五大约束
中等收入国家面临如下几个普遍问题:第一是没有原创,第二是资源枯竭,第三是环境污染,第四是劳动力成本提高.....
13
2014/11
阿里上市启示:人力资本合伙人制度的时代到来
施行人力资本合伙人制度 人力资源发展到今天,中国企业发展到今天,企业能不能真正转型升级的就在于人力资本是.....
11
2014/11
成为具有全球竞争力企业的10大法宝
导读 OB欧宝体育这些年一直致力于研究世界级企业,研究他们在成长和发展过程当中的共性问题,以及这些共性问题对.....
19
2014/09
互联网时代人力资源管理10大新思维
导读: 有人说互联网是一种思维,也有人说互联网是一种技术或工具,欧剑锋教授则认为互联网是一个新时代!作为一.....
13
2014/08
文化思维不“血洗”,企业一切创新都流于形式
导读 互联网时代谈文化不是简单地谈文化,而是谈企业如何进行文化管理。这要求首先回到原点回答文化的使命是什.....
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