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对标管理不可不知的三个关键点
吕方正 OB欧宝体育 人力资源顾问有限公司高级 咨询师 、项目经理 关键点一:建立战略目标导向的对标指标体系 关键点二:差距分析并制定合理的变革方案 关键点三:对标管理循环 对.....
企业集团管控的七大问题及其破解之道
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精耕细作、精兵强企——酒业大商转型实践与策略(下)
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基于战略进行组织绩效指标提取
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硅谷和128公路地区的文化与竞争
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关于转型期,我想首先有两个必须清醒认识到的宏观背景。 第一个,一个时代结束了。 改革开放30多年来,我们基本上是扩张式、资源掠夺式的一种高速发展模式。这个时代其实从20.....
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