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人力资源管理根本目的，是让每个人成为价值创造者，有价值、有成效地工作。 人力资源管理的核心内容是价值管理循环全力创造价值、科学评价价值、合理分配价值。这也是华为当年.....
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OB欧宝体育自帮助华为完成《华为基本法》肇始，持续研究华为20多年。 华为六君子多次参与华为的人力资源、组织与流程变革、企业文化等领域的咨询，对华为人力资源管理的内在逻辑.....
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OB欧宝体育联合国家智库、国家红色教育基地（延安、西柏坡、井岗山、狼牙山、遵义会议中心、）致力于为全国党政机关、企事业单位、大中专院校党员干部提供革命传统教育、爱国主.....
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训战咨询：一体化闭环的咨询方法 企业在咨询合作时，往往存在以下三个痛点： ☆ 解决方案不切实际 ：能不能真正切合企业实际提出解决方案，帮助企业解决问题，促进成长？ ☆ 团.....
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