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管理的变迁与未来企业的5个特质
在去年一个类似的场合,我第一次听到毛院长谈,人大商学院要作为最懂中国管理的世界一流的学府。那个时候对我的冲击是很大的。因为我觉得这个时候做这件事情,既有前瞻性,而.....
企业经营与价值投资的6条黄金原则
在总结基石资本的投资原则之前,先把我们基石资本的重要东西跟大家交流一下。基石资本的合伙人队伍高度稳定,离职的合伙人非常少,我们的同事认识都有20年了。对于基石资本来讲.....
百果园的智慧零售与未来布局
对百果园这个品牌,从消费端,大家可能还是有些认知的。我今天讲的主要内容是关于我们的新零售工作,以及产业互联网这边我们正在做的工作。 .....
别总盯着特朗普,企业家不用花太多时间在宏观上
最近几年的企业调研使我发现,做好一个企业和宏观没有太大的关系。宏观好,企业可以乘风扬帆,跑得更快一点。宏观比较差,企业同样有非常多的机会。宏观不好的情况下,优秀的.....
VUCA时代,思维能力才是我们最稀缺的能力
今天这个分享从题目来看是很空或者说很水的一个概念。我们在听讲座的时候特别希望听演讲者多讲干货。有时候我们也需要换个角度度想,干货听多了之后,是不是适当的听点水货,.....
夏惊鸣:情商极低的彭德怀、林彪为什么能成为卓越的管理干部
我们也经常会听到这样的声音:“我们这里缺管理”“我们的管理者不会管理”。提拔一些业务能手转化为管理者之后,就经常出现这些现象:“一个人忙死,其他人闲死”;“一个人.....
郭伟:国企法人治理的根本目的是发现并激励企业家
2015年8月25日,中共中央、国务院下发了《关于深化国有企业改革的指导意见》,将分类推进国有企业改革、完善现代企业制度和完善国有资产管理体系,作为下一步深化国有企业改革的.....
永远不要算计顾客,海伦司“一不小心”出走来的商业逻辑
海伦司公司是一个小酒馆连锁企业,目前已超过160家直营门店,似乎全球还没有这么大的直营连锁小酒馆。还有让人想不到的是,他们在武汉的一家门店由于租约到期而闭店,举行了一.....
陈明:经理人生存定律
经理人加盟一个企业,从自身的角度来看,如何适应企业并生存下来呢?这是实践中的一个难点。通过笔者多年的现场观察和总结,提出了经理人生存的“三力理论”,希望招聘经理人.....
夏惊鸣:危害公司成长的四种毒瘤
现实中经常出现四种现象,这四种现象是企业在发展的过程中,企业健康成长的拦路虎:“创业者情结”、“大业务员现象”、“诸侯主义”与“管理早熟”。 .....
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