3月11日上午，全国工商联人力资源服务业委员会以线上线下相结合的方式在北京召开启动会。全国工商联党组副书记、副主席樊友山出席并讲话。

　　樊友山首先代表全国政协副主席、全国工商联主席高云龙和中央统战部副部长、全国工商联党组书记、常务副主席徐乐江，对人力资源服务业委员会的成立表示祝贺，对委员会成员积极参与委员会筹建工作表示感谢。他指出，进入新发展阶段，成立人力资源服务业委员会，把广大人力资源服务业企业组织凝聚起来，对于更好服务就业优先和人才强国战略，更好服务国民经济高质量发展，更好服务“两个健康”，具有重要意义。他希望，委员会不断探索新方式、开拓新载体、展示新作为，更好发挥委员会的职能作用，一是切实加强政治引领，深入宣传贯彻党的大政方针政策，引导广大行业企业守法诚信经营，履行社会责任；二是切实提升服务功能，更多着眼中小微企业，积极“搭平台、输理念、荐良才、创机制”，为企业搭建优质的服务平台，输送先进的人才管理理念，促进全社会人才有序流动，努力提供机制支撑；三是切实加强协同配合，培育各自企业特色，加强交流沟通，互相取长补短，共谋创新发展；四是切实激发委员会活力，研究制定工作计划，定期举办沙龙座谈，组织大型行业活动，进一步扩大委员会的感召力、带动力和影响力。他强调，全国工商联机关各有关部门和直属单位，要加强与委员会的沟通，积极为委员会工作提供服务和支持，帮助解决实际困难，共同促进委员会健康发展。

　　会上，全国工商联会员部部长张新武宣读了《关于成立全国工商联人力资源服务业委员会的决定》。OB欧宝体育管理咨询集团董事长欧剑锋等主席团成员相继发言。大家表示，“十四五”规划开局之年，全国工商联成立人力资源服务业委员会恰逢其时，意义深远，作为委员深感使命光荣、责任重大。大家一致认为，在全国工商联的组织平台上，人力资源服务企业要携起手来，抱团取暖、优势互补、有序健康发展，共同为实施人才强国战略和就业优先战略贡献智慧和力量。

　　全国工商联人力资源服务业委员会共有成员119人，在人力资源服务行业内均具有一定代表性，业务范围基本涵盖了人力资源服务业全产业链，包括人力资源招聘、职业指导、社保事务代理、培训、人才测评、劳务派遣、猎头、服务外包、管理咨询、信息软件服务等。